Courage
to care

Styrk relationerne, øg trivslen og skab en tryg kultur, hvor man tør at tale om alt det, der er svært.

Stærk forebyggelse og hjælp i kriser

En sund og tryg kultur med stærke relationer og gode fællesskaber øger trivslen og er fordrende for både tiltrækning og fastholdelse af medarbejdere samt en sund bundlinje. Cocuura inspirerer jer til at træne i fredstid og hjælper jer, når krisen rammer.

Vi kommer nemlig alle til at opleve, at livets vej på et eller andet tidspunkt slår krøller. Angst, depression, stress, alvorlig sygdom, misbrug, ulykker og dødsfald kan ramme alle medarbejdere og deres familier. Det bliver aldrig hverdagskost, men det rammer alle arbejdspladser.

Virksomheder med en åben og ærlig kultur, hvor vi naturligt kerer os om hinanden – og også tør at tale om alt det, der er svært – danner rammen for en god arbejdsplads med hele mennesket i fokus.

Cocuuras digitale læringsunivers hjælper jer med at skabe trivsel, gode relationer, sunde og glade medarbejdere. Og skulle krisen indtræffe, giver stærke faglige eksperter fra erhvervslivet, den sundhedsfaglige verden, og fra elitesport gode, håndgribelige råd til både ledere, kollegaer og medarbejderen i- eller tæt på en i krise.

Vi hjælper jer igennem de menneskelige og følelsesmæssig svære situationer. Gå på opdagelse i hele universet eller gå direkte til det, du søger hjælp til her og nu.

Cocuura 3 år event video
Leder-ikon

Leder

Når en medarbejder kæmper sit livs kamp eller står i en alvorlig livskrise, har du naturligvis et stort fokus på den ramte. Men du har jo også en virksomhed, der skal drifte videre. Hvordan går omsorg og bundlinje hånd i hånd her? Og hvordan sikrer du, at organisationen ikke overbelastes eller bliver mentalt stresset?

Få vejledning til ”træning i fredstid” og forberedelse til den uundgåelige situation, samt konkrete råd når krisen er indtruffet.

Sygdomsramt-ikon

Sygdoms-/kriseramt

Når bomben springer og gulvtæppet rives væk, er jobbet måske ikke det første, du tænker på. Men faktisk kan din leder og dine kollegaer være en stor støtte i den kommende tid. Men for at de kan hjælpe dig, skal du hjælpe dem.

Cocuura giver dig gode råd til, hvordan din arbejdsgiver kan blive din medspiller i en svær tid, og hvordan du kan holde dig selv i bedst mulig forfatning både fysisk og mentalt. 

Kollega

Det kan være svært at stå på sidelinjen, når en kollega rammes af kritisk sygdom eller en alvorlig livskrise. Hvad skal du lige sige, og hvordan viser du din omsorg? Måske bliver du selv bange for at blive ramt af det samme.


Vi hjælper dig med at italesætte det, alle tænker, men som ingen tør at sige højt. Vi giver dig gode råd til, hvordan du kan hjælpe og støtte din kollega, uden at belaste dit eget helbred.

Cocuura-Morten-Wieghorst
Cocuura-Bente-Klarlund-lille
Rikke-Hertz-Cocuura-small
Cocuura-Daniel-Svensson

Lær af eksperterne

På Cocuura deler vi vores erfaringer og bringer spidskompetencer fra erhvervslivet, sportens- & den sundhedsfaglige verden i spil.
Vi tager det bedste fra alle tre verdener og kombinerer i en ny kontekst – alt sammen for at I kan stå stærkere, når livets vej slår krøller.

Vi samarbejder med stærke profiler, som alle er eksperter indenfor netop deres felt. Og som alle har en relevant baggrund og viden til at skabe en sund kultur og øge trivslen og den fysiske, mentale og følelsesmæssige sundhed på arbejdspladsen.

Med en faktabaseret tilgang og faglig funderet viden får I altid kompetent viden og læring.

Klar til at prøve Cocuura?

Tilmeld jer i dag og få fuld adgang til Cocuura universet

1

Medarbejdere i trivsel giver en sund og attraktiv forretning

Vi styrker relationer, fællesskaber og en sund kultur, der gør virksomheder til gode arbejdspladser for medarbejderne og dermed også virksomheder, der står stærkt i forhold til at tiltrække og fastholde medarbejdere og i sidste ende forbedre chancen for en god bundlinje.

2

Stærk forebyggelse og hjælp i kriser

Stærke faglige eksperter fra erhvervslivet, den sundhedsfaglige verden og fra elitesport, deler håndgribelige råd og konkrete værktøjer til både ledere, kollegaer og medarbejdere i- eller tæt på en i krise. Både i den forebyggende fase og i krisesituationer.

3

Naturlig og vedvarende del af hverdagen

Ambassadors konceptet gør at Cocuura lever i jeres virksomhed. Ambassadørerne inspirerer til, at læringsuniverset, dets indhold og formål bliver brugt og implementeret i hverdagen. Til både forebyggelse og i kriser.
Hvordan fungerer læringsuniverset?

Cocuuras trygge og lukkede læringsunivers tilbyder både Help on Demand og forebyggende rådgivning til ledere, kollegaer og medarbejdere i- eller tæt på en i krise.

Se en intro video:
Lena og Mads

Gør op med berøringsangsten og øg trivslen.
Det koster mindre end en kop kaffe.

Med et medlemsskab får alle medarbejdere ubegrænset adgang til hele Cocuuras digitale læringsunivers – for mindre end hvad en kop kaffe koster
Årlig
Månedlig
Årlig rabat: 20%

Normalpris kr. 25, spar 20% ved årlig betaling

DKK 20 kr./md

Pris pr. måned, pr. medarbejder ekskl. moms. Faktureres årligt.
Rabatten er gældende ved årlig betaling. 

  • Fuld adgang til alle læringsvideoer med ekspertråd, Key Take aways og podcasts.
  • Mulighed for at få direkte hjælp i konkrete situationer
  • Cocuura start kit med hjælp til at åbne dialogen.
  • 1 x #hvadfandensigermanlige foredrag* til værdi á kr. 25.000,-.
  • Artikler, viden, rådgivning, webinarer, foredrag, events m.m.

Alle priser er eks. moms.
Rabatten er gældende ved årlig betaling.
*Online foredrag. Er I over 200 ansatte, kan I vælge at få afholdt foredraget live på arbejdspladsen.

Ofte stillede spørgsmål

Ja, I modtager en faktura med det samme, når I tilmelder jer.

Ja, vi modtager både Visa/Dankort, Visa og Mastercard. Vi tager ikke i mod rene Dankort, da vores betalingsudbyder ikke understøtter dette.
Ja, I kan på betalingssiden vælge, om I ønsker at betale med kreditkort eller faktura.

Cocuura findes også på Engelsk. Når du er logget ind på Mit Cocuura, kan du vælge English i øverste højre hjørne af skærmen. Alle sider og take aways er oversat, og videoer er undertekstet på Engelsk.

Cocuuras mission

Vi vil skabe gode og trygge arbejdspladser med stærke relationer, gode fællesskaber og høj trivsel. Og vi vil hjælpe ledere, medarbejdere og kollegaer med at åbne op for de menneskelig svære dialoger, når livets vej slår krøller.
Det er svært – men netop dérfor er det vigtigt!
Cocuura giver indsigter og konkrete værktøjer til at øge den fysiske, mentale og følelsesmæssige sundhed på arbejdspladsen.
Vi italesætter det, som ingen tør at sige højt. Med kompetencer fra erhvervslivet, sportens- og den sundhedsfaglige verden erstatter vi berøringsangst med løsningsforslag til at skabe en åben, ærlig og omsorgsfuld kultur med stærke relationer og resiliente medarbejdere.
Mads-og-Lena-Cocuura

Book en demo

Er du nysgerrig på, hvordan Cocuura kan styrke relationerne samt øge trivslen og sundheden på jeres arbejdsplads?

Vil du se, hvordan det digitale læringsunivers er bygget op?

Eller har I specifikke behov i netop jeres virksomhed, som vi skal drøfte?

MadsHansen-Cocuura
Book en halv times mødes med Mads, som giver dig en introduktion og drøfter jeres ønsker og behov.

Har I en specifik krise og har akut brug for hjælp, må du endelig kontakte os direkte på telefon 70 20 52 50 eller mail help@cocuura.com

Log In

Når du logger ind, kommer du ind til Mit Cocuura, hvor du får overblik over hele vidensuniverset. Indholdet er delt op efter medlemstyperne; leder, kollega og sygdomsramt for at give dig et bedre overblik. Du kan vælge videoer ud fra den profil, der passer bedst til dig eller gå på opdagelse i hele universet.

Cocuura & Livets krøllede vej

Krøllet

Hvornår har du sidst oplevet berøringsangst på arbejdspladsen?
I vores talkshow Cocuura & Livets krøllede vej drøfter vores gæster eksempler på hverdagens berøringsangst.

Har du en situation, som vores gæster skal drøfte, modtager vi den meget gerne.

  • Beskriv situationen, hvor du oplevede berøringsangst.
  • Hvad var svært?
  • Hvad ønsker du, at vi skal drøfte?
  • Nævn gerne, hvis du ønsker, at dit og virksomhedens navn er anonymt.

Vi gør dit eksempel anonymt og behandler din information med fortrolighed. Dit og virksomhedens navn nævnes ikke, hvis du ikke ønsker det.

Vi kontakter dig muligvis med uddybende spørgsmål, så vi får rammesat casen helt rigtigt.